Para mostrar o melhor de si durante uma entrevista de emprego, é essencial uma boa preparação. Assim sendo, em nosso artigo de hoje, gostaríamos de ajudá-lo com isso.
É por isso que compilamos uma lista de perguntas de entrevista de emprego que você pode esperar e como melhor respondê-las. Confira a seguir!
Entrevista de emprego: Perguntas e respostas na entrevista de emprego!
1. Clássica pergunta na entrevista de emprego: como seu chefe anterior descreveria você?
Esta é uma ótima oportunidade para falar sobre ética no trabalho e como sua integridade pessoal se encaixa bem na sua função anterior.
Se você tiver uma experiência negativa com seu empregador anterior, não entre nisso demais. Explique brevemente o que você não gostou em sua função anterior, como você lidou com isso e como finalmente conseguiu um resultado positivo.
2. Você gosta de trabalhar em equipe ou prefere trabalhar sozinho?
Os entrevistadores costumam fazer essa pergunta para descobrir se você se encaixa bem na cultura da empresa. Portanto, pesquise com antecedência a cultura organizacional e verifique se ela atende às suas necessidades.
3. O que você conseguiu em seu trabalho anterior e do que mais se orgulha?
Esta pergunta é frequentemente solicitada em uma entrevista de emprego para descobrir quais são seus “pontos fortes”.
Assim sendo, esta é sua chance de se promover bem e mostrar onde estão seus pontos fortes. Lembre-se de que a modéstia é mais importante para você do que se gabar de todos os seus sucessos.
4. Clássica pergunta na entrevista de emprego: diga-me algo sobre você!
Esta indagação é feita em quase todas as entrevistas de emprego. Isso lhe dá a oportunidade de contar mais sobre você, mas cuidado com a armadilha de se gabar.É muito importante preparar bem esta resposta. Este é o momento de manter seu ‘argumento de venda’.
Assim sendo, em cerca de um minuto, você deve dizer, de forma breve e concisa, suas qualidades, sucessos e detalhes importantes que são relevantes para a posição em que você está se candidatando.
5. Você pode dar um exemplo de um erro que você cometeu no trabalho e como você o resolveu?
Na resposta que você der, será dada especial atenção à forma como você lida com uma crise no trabalho. Como você lida com as coisas, como você é resistente a críticas, etc.
Portanto, dê uma resposta honesta a esta pergunta, conte o que deu errado, mas concentre-se principalmente em como você orientou a solução e no que aprendeu, para que no futuro, isso não aconteça novamente.
6. O que você acha da nossa cultura e visão corporativa?
Para uma entrevista de emprego, pesquise minuciosamente a cultura corporativa e a visão da empresa com antecedência e veja como elas se encaixam com suas próprias normas, valores e visão.
7. Você deixaria o emprego se ganhasse na loteria?
Esta pergunta pode ser feita para avaliar em que você está mais interessado, o salário ou o emprego? Mas, com esta pergunta, é especialmente importante fundamentar adequadamente sua resposta.
Neste sentido, querer largar o emprego ao ganhar R$ 50 milhões, não é algo estranho, mas indique que sempre desejaria continuar fazendo algo positivo e dar uma contribuição produtiva para a sociedade.
8. Que feriados religiosos você comemora?
Do ponto de vista jurídico, esta pergunta não pode ser feita. Se você se sentir desconfortável em responder a essa pergunta, pode simplesmente declarar isso e não responder.
Legalmente, um empregador só pode fazer perguntas relevantes para a posição, como perguntas sobre experiência, educação e conhecimento.
9. O que você prefere que eu não saiba sobre você?
Essa é sempre uma pergunta um tanto complicada, porque sua resposta pode levar a informações que você prefere guardar para si mesmo.
É melhor responder a essas perguntas levemente, para garantir que a conversa não seja muito séria. Fale sobre hobbies engraçados que você tem ou responde com um “prazer culposo”, como assistir suas séries favoritas no Netflix por horas a fio.
Dicas para se destacar no processo seletivo
10. Clássica pergunta na entrevista de emprego: quais são suas fraquezas?
Pense em uma resposta que não seja muito negativa, mas ao mesmo tempo credível. Respostas como perfeccionismo e viciado em trabalho, são provavelmente respostas frequentemente ouvidas e geralmente parecem fracas.
Assim sendo, em uma entrevista de emprego, você mostra coragem e transparência se honestamente admitir qual é a sua fraqueza, mas declara que está ciente de suas áreas de melhoria e gostaria de trabalhar nisso.
11. O que você faz no seu tempo livre?
Esta pergunta é feita para descobrir quais características pessoais você possui e para ver se você é uma boa opção para a equipe.
E se você gostou do nosso artigo de hoje sobre as principais perguntas e resposta de uma entrevista de emprego, então, continue em nosso site e confira muito mais.