Erros no currículo: 7 erros que eliminam o seu currículo!

Aí está: Você escreveu uma boa carta de apresentação, seu currículo parece limpo e tudo é enviado a tempo. Mas por algum motiva, a empresa não lhe dá respostas. Neste sentido, pode haver erros no currículo.

Assim sendo, você deve revisar seu currículo para garantir que não tenha esquecido um (ou mais) erros. Para lhe ajudar com isso, preparamos o nosso artigo de hoje com os 7 principais erros no currículo. Confira!

Erros no currículo: 7 erros que eliminam o seu currículo na seleção!

1.    Um layout de currículo ilógico

Um layout de currículo ilógico ocorre quando você apresenta as informações em uma sequência que não leva em consideração as necessidades de informações de um potencial empregador.

Se você já tem 15 anos de experiência profissional, não é conveniente começar com o seu diploma do ensino médio e depois nomear o seu diploma mais recente na segunda página do seu currículo.

O empregador está particularmente interessado em saber como você é uma personalidade, quais foram suas últimas posições e possivelmente seu último curso concluído.

Deste modo, quanto mais bem organizado você colocar as informações em seu currículo, melhor será a qualidade dele.

Assim sendo, tente sempre ajustar a estrutura do seu currículo às necessidades de informação do empregador. Se você é iniciante no mercado de trabalho, comece com sua última formação ou com um estágio relevante.

2.    Não é específico o suficiente

Um currículo não é um resumo de tudo o que você já fez na vida. Assim sendo, não ser especifico é outro dos erros no currículo. Portanto, seja específico e ajuste seu currículo de acordo com a vaga a que você responde.

3.    Uma foto não profissional em seu currículo

Um dos erros no currículo mais óbvio, que felizmente não ocorre com muita frequência, é o uso de uma foto não profissional.

Você ainda pode ler sobre um erro de idioma, mas uma foto sempre chama a atenção. Uma foto errada diminuirá imediatamente suas chances para uma reunião introdutória.

Os funcionários não são apenas meios de produção, mas também, a bandeira de uma empresa. Portanto, sua aparência afeta diretamente a maneira como o mundo exterior vê a empresa.

Deste modo, é muito importante para o empregador contratar apenas funcionários representativos. Assim sendo, fica evidente que uma foto desleixada não se encaixa nesta imagem.

Você tem uma boa foto profissional? Então você pode considerar incluir isso no CV. Há várias vantagens significativas no uso de fotos no currículo. E lembre-se, se você não tiver certeza da sua foto, deixe-a de fora.

4.    Um layout de currículo confuso

Um currículo bem organizado é essencial se você deseja causar uma impressão profissional. De fato, aqueles que não possuem um layout de currículo bem organizado correm o risco de serem ignorados completamente.

Esse é um erro similar ao erro 1 deste artigo. Mas, aqui, não estamos falando da colocação do conteúdo, mas sim, da aparência geral do seu currículo.

Os recrutadores geralmente não têm tempo ou vontade de procurar as informações necessárias para avaliá-lo adequadamente. Assim sendo, já nos primeiros 30 segundos, geralmente é determinado se você é um candidato adequado ou não.

Se o seu currículo está uma bagunça e a aparência não é agradável, é provável que você seja ignorado logo de início.

5.    Erros de ortografia e gramática

Tudo parece muito lógico, mas é fácil cometer erros no currículo no quesito ortografia ou gramática. Assim sendo, para evitar esse erro, converse com seus familiares e pergunte se eles gostariam de ler seu currículo, para procurar por possíveis erros.

6.    Não mencionar seus pontos fortes

Ao descrever sua experiência de trabalho, sempre indique como você usou seus pontos fortes. Pense em liderança, comunicação, questões que você alcançou, projetos que você concluiu com sucesso, economias que alcançou.

7.    Reutilização do mesmo CV

Por fim, um dos erros no currículo mais comuns é sempre usar o mesmo CV padrão. Assim sendo, nunca crie um currículo padrão para usar para tudo, mas ao invés disso, sempre ajuste seu currículo de acordo com a vaga a que você responde. Por exemplo, se você for solicitado para obter informações específicas, adicione essas informações.

Conclusão: Sua opinião conta!

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