Confira a seguir as 6 principais perguntas e respostas das entrevistas de emprego!
As perguntas que os entrevistadores fazem durante a entrevista de emprego servem para analisar o candidato. Nem sempre é fácil dar as melhores respostas e mostrar seu potencial quando se está sob pressão. Pensando nisso, a equipe do Pap Cursos reuniu nesse artigo as principais perguntas possíveis de serem feitas durante o processo seletivo.
Atenção, a ideia aqui não é você ir com a resposta decorada, mas sim que você possa entender o que o entrevistador quer saber e assim você não seja pego de surpresa. Vamos lá?
1 – Você pode falar um pouco sobre você?
Com essa pergunta o recrutador não quer que você comece a discorrer sobre o seu currículo, porque afinal, dessa etapa você já passou, ele já fez essa análise prévia do currículo, caso contrário, você nem estaria na entrevista. Com essa pergunta, o entrevistador quer saber quais suas experiências e realizações que demonstram o quanto você está preparado para a vaga em questão. Caso você já tenha experiência para a vaga a qual está se candidatando, fale quais suas funções na empresa anterior.
2 – O que você conhece da nossa empresa?
A melhor forma de responder essa pergunta leva em consideração um ponto citado no processo que antecede a entrevista de emprego, onde falamos sobre pesquisar com antecedência a história da empresa. Com o conhecimento adquirido discorra sobre a quanto tempo a empresa existe no mercado, como ela está expandindo e o maior produto/serviço comercializado.
3 – Quais seus 2 defeitos?
Ao responder essa pergunta não tente suavizar seu defeito tentando citar uma qualidade, o entrevistador não é bobo e irá perceber. Todos temos defeitos, o diferencial vai estar em o que você está fazendo para mudar essa situação. Uma dica muito válida é após citar seus defeitos enfatizar que você está procurando corrigir. Exemplo: se o seu defeito é a dificuldade de falar em público, mas ultimamente você se oferece para falar quando tem a oportunidade, significa que você está procurando superar essa fraqueza.
4 – Quais suas 2 qualidades?
Essa pergunta é uma das mais simples, todos nós sabemos quais nossas principais qualidades. Utilize esse momento para se “vender” para o entrevistador. Cuidado para não parecer arrogante.
5 – Como foi seu último emprego?
Com essa pergunta o entrevistador tenta saber quem você é de fato. Muitas pessoas caem no erro de falar mal da empresa/chefe anterior, passando uma péssima imagem para quem o entrevista. Em hipótese alguma fale mal das pessoas, porque o entrevistador logo irá pensar: “se ele está falando isso com a empresa anterior, certamente se sair daqui irá falar algo parecido ou pior”. Seja autorresponsável, que é o princípio de que você é responsável por tudo que acontece em sua vida, e explique que seu emprego foi bom, mas que não deu certo porque não era o emprego que você almejava, por exemplo. Responda algo que seja ético e que não envolva terceiros.
6 – Porque eu devo contratar você?
Essa pergunta, se tivesse um top 5 de principais perguntas em uma entrevista de emprego, ela seria a mais utilizada em todos os processos e estaria em primeiríssimo lugar, ela é decisiva. Através desse questionamento o entrevistador consegue perceber seu preparo e entusiasmo. Ao responder essa pergunta, olhe nos olhos do entrevistador e diga que você se preparou muito para a vaga, que ela é a vaga que você quer e que você vai fazer o que for preciso para conquistá-la e que depois de conquistá-la irá fazer de tudo para mantê-la e continuar crescendo cada vez mais dentro da empresa, e que você dará o seu melhor. Feito isso, você verá os olhos do entrevistador brilhando, e com certeza, terá ganhado vários pontos. Em hipótese alguma fale mal dos concorrentes.
Veja mais conteúdo sobre entrevista de emprego no nosso canal no Youtube, preparamos uma sequencia de 4 vídeos sobre como se comportar antes, durante e após a entrevista de emprego: