Confira os 6 erros fatais na hora da elaboração de um currículo!
Elaborar um currículo é uma tarefa que exige PREPARAÇÃO e ATENÇÃO, pois é o resumo de toda a sua vida profissional. Você tem pouco tempo e espaço para chamar a atenção do recrutador e fazer com que desperte a curiosidade em te conhecer. Você precisa ser eficaz, caso contrário, suas chances de ser chamado para uma entrevista de emprego se tornarão mínimas.
Pensando nisso, a equipe Pap Cursos reuniu neste artigo os principais erros que mais pegam mal aos olhos do recrutador. Confira:
INFORMAÇÕES DESNECESSÁRIAS: não coloque cursos e experiências profissionais antigas e que não tem relação com a área a qual você está se candidatando. Foque nos cursos e experiências profissionais dos últimos 5 anos.
IMPLORAR EMPREGO: às vezes o candidato encontra-se tão angustiado que acaba caindo na armadilha de implorar por uma vaga no currículo, mas entenda uma coisa, ninguém irá te contratar por pena, as empresas querem pessoas que demonstrem o potencial e possam contribuir para o desenvolvimento da organização. Por isso, foque em capacitações e estude para participar das entrevistas, para que quando você esteja no processo seletivo seja capaz de mostrar o porquê deve ser contratado.
ERROS DE PORTUGUÊS OU DIGITAÇÃO: os erros de português passam uma ideia de desleixo e uma péssima imagem profissional. Quando fizer seu currículo, solicite que algumas pessoas próximas leiam e apontem os erros, caso tenham.
NÃO TER UM OBJETIVO DEFINIDO: uma das principais informações que deve constar no currículo é o cargo ao qual você está se candidatando. No campo “objetivo” evite frases do tipo: “sou comprometido e dedicado às funções que são designadas a mim”, ao contrário, como o próprio nome sugere, seja objetivo e coloque o cargo, exemplo: “Objetivo: atendente de farmácia”.
COLOCAR O MOTIVO DE SAIDA DO EMPREGO ANTERIOR: casos específicos como o motivo de saída do emprego anterior não devem ser exposto no currículo, durante a entrevista, no momento certo, o recrutador irá perguntar sobre isso e você poderá explicar melhor. Jamais fale mal da empresa e das pessoas com quem você trabalhou. Para mais informações sobre como se comportar durante a entrevista de emprego, clique no link a seguir:
http://papcursos.com.br/8-dicas-do-que-fazer-durante-e-apos-a-entrevista-de-emprego/
COLOCAR PRETENSÃO SALARIAL: a menos que seja solicitado, não informe a pretensão salarial, esse tipo de informação deve ser discutida com o recrutador. É necessário avaliar o porte da empresa, a região que se localiza, a complexidade do cargo, para poder definir um valor salarial.
Assista ao vídeo e baixe o seu modelo de currículo gratuitamente: